HUBUNGAN BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KESELAMATAN PASIEN DI RUANG RAWAT INAP BEDAH RSUD JEND. AHMAD YANI METRO PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2025

ABSTRAK

Keselamatan pasien merupakan suatu sistem yang membuat asuhan pasien lebih aman, meliputi asesmen risiko, identifikasi dan pengelolaan risiko pasien, pelaporan dan analisis insiden. WHO pada tahun 2020 melaporkan bahwa perlu perhatian khusus dalam menangani keselamatan pasien di rumah sakit. Tujuan penelitian ini diketahui hubungan budaya keselamatan pasien dan lingkungan kerja dengan keselamatan pasien di ruang rawat inap bedah RSUD Jenderal Ahmad Yani Kota Metro Provinsi Lampung Tahun 2025. Jenis penelitian ini kuantitatif menggunakan desain yaitu analitik desain dengan pendekatan cross-sectional. Penelitian ini dilakukan pada tanggal 16 Mei-28 Mei Tahun 2025. Populasi dalam penelitian ini terdapat 70 perawat yang berkerja di ruang rawat inap bedah RSUD Jenderal Ahmad Yani Metro Provinsi Lampung, dan sampel dalam penelitian ini terdapat 52 responden perawat. Instrument penelitian ini menggunakan lembar observasi (budaya kerja) dan lembar kuesioner (lingkungan kerja dan keselamatan pasien) dengan variable dependen keselamatan pasien dengan variable independen budaya kerja dan lingkungan kerja. Uji statistic yang digunakan yaitu uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 29 (55,8%) responden mendapatkan keselamatan pasien baik, sebanyak 37 (71,2%) responden mendapatkan budaya kerja baik, dan sebanyak 35 (67,3%) responden mendapatkan lingkungan kerja kondusif. Hasil uji statistic didapatkan hubungan budaya kerja dengan keselamatan pasien (p-value= 0,001) dan hubungan lingkungan kerja dengan keselamatan pasien (p-value= 0,018). Terdapat hubungan antara budaya kerja dan lingkungan kerja dengan keselamatan pasien di ruang rawat inap bedah RSUD Jenderal Ahmad Yani Kota Metro Provinsi Lampung Tahun 2025. Disarankan kepada rumah sakit dapat meningkatkan manajemen keperawatan dengan memperhatikan lingkungan kerja di ruang rawat inap bedah.

Kata kunci : Budaya Kerja, Lingkungan Kerja, Keselamatan Pasien
Referensi : 26 (2015-2024)