<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024"^^ . "Kesehatan usia produktif sangat penting untuk mendukung produktivitas \r\ndan kualitas hidup terutama dapat mempengaruhi kelelahan kerja. Kelelahan kerja \r\nsebagai salah satu perkara urgen yang butuh ditanggulangi lantaran kelelahan bisa \r\nmenimbulkan kecakapan kerja musnah, keadaan kesehatan menyusut akibatnya \r\nmampu mendatangkan musibah kerja, dan kreativitas serta performa aktivitas \r\nmenyusut (Verawati, 2017). Sekitar sebesar 18,3-27% penduduk dunia mengalami \r\nkeluhan berat akibat kerja dengan sebanyak 45% kejadian pada pekerja industri \r\nmengalami keluhan akibat kerja (ILO, 2016). \r\nTujuan penelitian ini untuk mengetahui karakteristik pekerja, status anemia, \r\ndan perilaku kesehatan dengan kelelahan kerja pada karyawan pabrik tahu Asep di \r\nKecamatan Sukabumi, Bandar Lampung.Penelitian ini menggunakan metode \r\nanalisis deskriptif dengan variable yang diteliti yaitu karakteristik pekerja, perilaku \r\nkesehatan, status anemia, dan dengan kelelahan kerja. Penelitian akan dilakukan \r\npada bulan April 2024 dengan subjek penelitian karyawan pabrik tahu Asep \r\nKecamatan Sukabumi, Bandar Lampung. Jumlah sampel 30 orang. Instrumen \r\npenelitian yang digunakan alat ukur easy touch GCHb, kuesioner IFRC dan lembar \r\nkuesioner. Pada penelitian ini analisis univariat digunakan untuk mendeskripsikan \r\ngambaran distribusi frekuensi dari variabel karakteristik pekerja, status anemia, \r\nperilaku kesehatan, dan kelelahan kerja. \r\nHasil penelitian berada di Pabrik Tahu Asep yaitu usia pada karyawan \r\npaling banyak berkategori dewasa (26-45 tahun) sebanyak 63,3%, dengan masa \r\nkerja baru sebesar 63,3%, tingkat pendapatan para karyawan tergolong rendah yaitu \r\n< 2.991.349,00, anemia pada pekerja perempuan sebesar 35,7% dan anemia pada \r\npekerja laki-laki sebesar 18,8%, dan tingkat kelelahan tertinggi yaitu kelelahan \r\nsedang 56,7%. Sebaiknya pihak pabrik dapat mempertimbangkan pekerja dengan \r\nrentan usia 46 sampai lebih dari 65 tahun mengingat usia tersebut bukan lagi \r\ntermasuk usia produktif, lalu dapat menaikan gaji secara bertahap atau memberikan \r\nuang lembur agar para karyawan dapat mencukupi kebutuhan hidup salah satunya \r\nagar para pekerja bisa membawa makan siang dari rumah, dan berkoordinasi oleh \r\npuskesmas untuk pemberian tablet tambah darah \r\nKata kunci \r\n: karakteristik pekerja, anemia, perilaku kesehatan, kelelahan kerja \r\nDaftar bacaan : 65 (2005 – 2024)"^^ . "2024-10-15" . . . . . . . . . . . . . "POLTEKKES KEMENKES TANJUNGKARANG"^^ . . . "JURUSAN GIZI, POLTEKKES KEMENKES TANJUNGKARANG"^^ . . . . . . . . <> . <> . . "ANTUN"^^ . "RAHMADI"^^ . "ANTUN RAHMADI"^^ . . "DEWI SRI"^^ . "SUMARDILAH"^^ . "DEWI SRI SUMARDILAH"^^ . . "MEISYA"^^ . "DAMAYANTI"^^ . "MEISYA DAMAYANTI"^^ . . "POLTEKKES KEMENKES TANJUNGKARANG"^^ . . . "JURUSAN GIZI"^^ . . . "D3 GIZI"^^ . . . . . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "1. Lembar Sampul.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "2. Abstrak.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "3. Kata Pengantar.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "4. Daftar Isi.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "5. BAB 1.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "6. BAB 2.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "7. BAB 3.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "9. BAB 5.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "10. Daftar Pustaka.pdf"^^ . . . "GAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \r\nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI\r\nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "11. Lampiran.pdf"^^ . . "HTML Summary of #5671 \n\nGAMBARAN KARAKTERISTIK PEKERJA, STATUS ANEMIA, PERILAKU KESEHATAN DENGAN KELELAHAN KERJA \nPADAKARYAWANPABRIK TAHU ASEP SUKABUMI \nBANDAR LAMPUNGTAHUN 2024\n\n" . "text/html" . . . "R Medicine (General)"@en . .